De werkkostenregeling toepassen (WKR)

6 februari 2015 – Iedere werkgever moet sinds 1 januari 2015 verplicht de werkkostenregeling toepassen (WKR).

Van Rijswijk, directeur van VRB: “De WKR beoogt de regels over de vergoedingen en verstrekkingen te vereenvoudigen, desondanks brengt de WKR in de praktijk extra administratieve lasten voor de werkgever met zich mee”.

Naast deze administratieve lasten werpt de WKR een aantal veelgehoorde fiscale vragen op: Wat kan ik nu precies belast en onbelast vergoeden aan mijn medewerkers, Is een personeelsfeest of een kerstpakket voor mijn medewerkers belast onder de WKR, Hoe zit het met maaltijden in de kantine, Is de WKR op mij als directeur groot aandeelhouder (DGA) van toepassing, Hoe ga ik als werkgever slim om met de WKR,

Gratis VRB e-book: Van E.Z. naar B.V.
Masterclass Plan B-V: Van E.Z. naar B.V.
Neem contact op met VRB

© 2025 VRB Adviesgroep | All rights reserved | Next Lead