De arbeidsovereenkomst directeur-grootaandeelhouder is bedoeld voor het vastleggen van de rechten en verplichtingen betreffende de werkzaamheden van de directeur-grootaandeelhouder voor zijn B.V. Met deze arbeidsovereenkomst directeur-grootaandeelhouder kunt u allerlei relevante zaken vastleggen zoals het salaris, de beschikkingstelling van een auto, kostenvergoedingen, opbouw van pensioen en wat er bijvoorbeeld gebeurt in geval van ziekte of een ongeval. U kunt deze arbeidsovereenkomst directeur-grootaandeelhouder goed combineren met een managementovereenkomst indien er sprake is van een holding en een werkmaatschappij. Het is dan gebruikelijk dat de directeur-grootaandeelhouder in loondienst is bij de holding en daarmee een arbeidsovereenkomst afsluit en er tussen de holding en de werkmaatschappij een managementovereenkomst wordt afgesloten.

In winkelmand Terug naar overzicht