De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is bedoeld om een tijdelijk contract af te sluiten tussen werkgever en werknemer. Deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bestaat onder andere uit bepalingen over:

• de lengte van het dienstverband;
• de proeftijd;
• de werktijden,;
• het salaris;
• het recht op vakantiedagen;
• ziekte;
• en geheimhouding.

U kunt met deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als werkgever alle afspraken betreffende de werkzaamheden van u werknemers vastleggen.