De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is bedoeld om een tijdelijk contract af te sluiten tussen werkgever en werknemer. Deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bestaat onder andere uit bepalingen over:
- de lengte van het dienstverband;
- de proeftijd;
- de werktijden,;
- het salaris;
- het recht op vakantiedagen;
- ziekte;
- en geheimhouding.
U kunt met deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als werkgever alle afspraken betreffende de werkzaamheden van u werknemers vastleggen.
