De overeenkomst inzake stock appreciation rights is bedoeld voor een werkgever die zijn werknemer als beloning stock appreciation rights wenst toe te kennen. Bij de toekenning van stock appreciation rights krijgt de werknemer een vorderingsrecht dat is gekoppeld aan de waardeontwikkeling van de onderneming. Een soort virtueel aandeel. Stock appreciation rights worden vaak gebruikt met als doel een grotere binding te creëren tussen werknemer en werkgever en meer betrokkenheid bij het toekomstige financiële resultaat.
